在現(xiàn)代化生產(chǎn)領(lǐng)域中，提高生產(chǎn)效率和管理水平是企業(yè)追求的目標(biāo)，人員定位技術(shù)的應(yīng)用有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
車間是企業(yè)內(nèi)的一級(jí)生產(chǎn)管理組織，在企業(yè)管理中起著承上啟下、組織實(shí)施、流程監(jiān)控、信息反饋、任務(wù)完成及現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)等重要作用。
車間人員定位是指通過技術(shù)手段對(duì)車間內(nèi)的員工進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監(jiān)控，以提高生產(chǎn)效率、確保員工安全和管理效率的一項(xiàng)重要措施。
首先，人員定位技術(shù)可以提高生產(chǎn)效率。在車間生產(chǎn)過程中，人員定位技術(shù)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的工作狀態(tài)和工作進(jìn)度，幫助車間管理人員掌握生產(chǎn)進(jìn)度和流程，盡早發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)障礙和問題，快速解決并提高生產(chǎn)效率。
其次，人員定位技術(shù)有助于保障員工的安全。工人在車間生產(chǎn)過程中，有時(shí)需要進(jìn)入到比較危險(xiǎn)的區(qū)域，如高溫、高壓、高腐蝕等環(huán)境，這時(shí)候一旦發(fā)生事故就會(huì)對(duì)員工和企業(yè)造成巨大的損失。而利用人員定位技術(shù)，車間管理人員可以實(shí)時(shí)掌握員工的位置和狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施，避免事故發(fā)生，確保員工安全。
最后，人員定位技術(shù)可以提高管理效率。在以往的車間管理中，對(duì)于人員調(diào)度、個(gè)人行為監(jiān)管、生產(chǎn)任務(wù)分配等都需要大量的人力物力，而利用人員定位技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制，減少人工干預(yù)，降低管理成本，提高管理效率。
綜上所述，人員定位技術(shù)在車間生產(chǎn)管理中的作用十分重要。通過實(shí)施人員定位技術(shù)，車間管理人員可以實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的全面監(jiān)管，提高生產(chǎn)效率和員工安全，降低管理成本，提高管理效率。因此，越來越多的企業(yè)開始積極引進(jìn)和應(yīng)用人員定位技術(shù)，以適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提高生產(chǎn)效率的需要。
